| 주요 ​업무

• 조직문화 ​개선 ​프로그램 기획 ​및 운영
• 사내행사, 이벤트 기획 ​및 ​운영
• 자산관리 등 ​GA(총무) 업무
• 임직원 복리후생 ​관리 업무

| ​자격 ​요건

• 학력 : ​무관
• 경력 ​: ​3년 이상(스타트업)
• MS office(Excel, ​Powerpoint ​등) 활용 능력 ​보유

| ​우대 ​사항

• 조직문화 업무에 대한 ​관심이 높고 ​이해할 ​수 있는 ​분
• 더 나은 ​업무 ​환경에 대해 고민하고 ​해결해보고자 하는 ​분
• 사람과의 소통을 좋아하고, 책임감이 강한 분
• 평소 꼼꼼하다는 이야기를 자주 듣는 분

| 근무 조건

• 정규직(수습 3개월)
• 주 5일 9:00~18:00(유연근무제 운영)
• 연봉 : 면접 후 협의(회사내규에 따름)
• 근무지 : (06133) 서울특별시 강남구 테헤란로 123 여삼빌딩 8층

| 채용 전형

• 서류 전형 - 1차 면접(실무) - 2차 면접(임원) - 처우 협의 - 최종 합격

※ 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.